Arbeitskraftabsicherung geht auch anders
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Wer an die Absicherung der Arbeitskraft denkt, greift meistens zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Sicher kein schlechter Rat. Doch für viele ist die BU-Versicherung einfach nicht bezahlbar oder unmöglich – Unfälle, Krankheiten, laufende oder kürzlich erst abgeschlossene Behandlungen führen nicht selten zu erheblichen Ausschlüssen oder gar zur Ablehnung. Jetzt sind Alternativen gefragt: die Grundfähigkeitenversicherung oder die funktionale Invaliditätsabsicherung kann eine sinnvolle Ergänzung, manchmal sogar die einzig mögliche Absicherung sein. Diese Versicherungslösungen greifen nach fest messbaren Kriterien bei Invalidität, Verlust von Grundfähigkeiten (z. B. sich orientieren, Auto fahren, Gehen, Sprechen, u.v.m.), bei Pflegebedürftigkeit, bei Organschäden und oft auch bei schweren Krankheiten. Für wen welches Modell das geeignete ist, sollte allerdings ausführlich erörtert werden. Wir informieren Sie gerne!
